Explica Seleção Por Competência - Parte 1 e Seleção por Competência - Parte 2.Uma dica seria aproveitar e ver também Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática, Estratégia de Avaliação de Pessoas, e RH Estratégico. Sobre a carga horária: O curso possui 2 horas de carga horária.
Luciene Pimentel
Sou administradora e especialista em desenvolvimento de pessoas, possuo uma carreira desenvolvida nas áreas de Recursos Humanos e Administrativo em empresas de pequeno, médio e grande porte. Experiência de mais de 10 anos com gestão participativa, criação e implantação de procedimentos de RH e Administração.
Nos últimos 10 anos atuei na gestão de pessoas e processos, sendo responsável pela criação, desenvolvimento e acompanhamento dos departamentos de Recursos Humanos e Administrativo em prestadoras de serviços, pública e Indústria nos segmentos: comercial e de serviços.
Possuo experiência na criação de Projetos, inclusive Universidade Corporativa, facilitadora de workshops e multiplicadora de conhecimento de conhecimento em desenvolvimento organizacional.