Curso de Cultura de Engajamento: Construindo times colaborativos

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Descrição

Você vai aprender sobre empreendedorismo corporativo, intraempreendedorismo, cultura e clima organizacional e gestão da mudança; vai aprender a lidar com a gestão de expectativas, pessoas, marketing pessoal, e muito mais. Gostou desse curso? Então veja também o Curso de Introdução ao Gerenciamento de Projetos, Introdução à Gestão de Equipes, e Plano de Cargos e Salários. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

Tópicos

Ambiente competitivo
Liderança interpessoal
Sinergia e eficiência organizacional
Inovação e criatividade
Empreendedorismo
Intraempreendedorismo
Ambiente de negócios
Estratégia e pessoas
Equipes eficientes
Habilidades e competências
Gestão de expectativas
Desenvolvimento de times
Valores organizacionais
Artefatos e cultura
Coerência cultural
Percepção do ambiente
Cultura e clima
Comportamento organizacional
Mudança organizacional
Planejamento da mudança
Inovação disruptiva
Inovação de resultado
Inovação organizacional
Ambiente inovador
Gestão do conhecimento
Processo de aprendizado
Stakeholders na comunicação
Comunicando para equipes
Comunicação e sinergia
Negociação e motivação
Tipos de negociação
Processo de negociação
Marketing pessoal
Liderança estratégica
Posicionamento empresarial
Geração e perfil
Engajamento e expectativa
Quadro de recompensas

Professor

Julio Araújo Julio é Mestre em Administração, Pós-graduado Lato Sensu em Gestão de Projeto, Graduado em Marketing, segue carreira docente, tendo ministrado para cursos de Graduação, Corporativos, Livres, Técnicos, Pós-Graduação Lato Sensu e Programas de Extensão Universitária, além de possuir uma vasta experiência em Coordenação de Cursos Superiores, Corporativos, Técnicos e Livres e com Direção e Gestão Acadêmica e Empresarial.