Curso Online de Gestão de Cargos e Salários

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Turma disponível: 03/06/2026
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Você aprende a elaborar a pesquisa salarial da sua empresa, quais são as informações necessárias para essa elaboração, pesquisa salarial e como ela é feita, tabulação de dados e muito mais.


Conteúdo do curso

  • 1 Capítulo 1
  • Aula 1: A importância de um Plano de Cargos e Salários
  • Aula 2: Necessidades
  • Aula 3: Desafios
  • Aula 4: Conceito de tarefa, definição da função e de cargo
  • Aula 5: Os Velhos Meios
  • Aula 6: Os Novos Meios
  • Aula 7: Análise de cargos
  • Aula 8: Etapas do processo
  • Aula 9: Descrições dos cargos
  • Aula 10: Conceitos de salários
  • Aula 11: Tipos de salários – parte I
  • Aula 12: Tipos de salários – parte II
  • Aula 13: Remuneração
  • 2 Capítulo 2
  • Aula 14: Remuneração variável
  • Aula 15: Vantagens da remuneração variável
  • Aula 16: Classe salarial e equidade
  • Aula 17: Estrutura de cargos, faixa salarial e paradigma salarial
  • Aula 18: Método de escalonamento e de pontos
  • Aula 19: O que é e pra que serve a pesquisa salarial
  • Aula 20: Coleta de dados
  • Aula 21: Tabulação e apresentação dos dados
  • Aula 22: Realização de descrição de cargos
  • Aula 23: Como elaborar o sumário
  • Aula 24: Como simplificar a descrição e as responsabilidades do cargo
  • Aula 25: Avaliando e classificando cargos – parte I
  • Aula 26: Avaliando e classificando cargos – parte II
  • 3 Capítulo 3
  • Aula 27: Métodos de avaliação
  • Aula 28: Política Salarial
  • Aula 29: Abrangência
  • Aula 30: Procedimentos
  • Aula 31: Enquadramento
  • Aula 32: Recursos e estratégia
  • Aula 33: Estratégia – Case
  • Aula 34: Conceito, disposição e tipos de organograma
  • Aula 35: Tipos de organogramas – parte I
  • Aula 36: Tipos de organogramas – parte II
  • Aula 37: Passos para criação de plano de cargos e salários: 1º, 2º e 3º
  • Aula 38: Passos para criação de plano de cargos e salários: 4º, 5º e 6º
  • Aula 39: Passos para criação de plano de cargos e salários: 7º, 8º e 9º

Habilidades que podem ser adquiridas neste curso

  • Estruturação de Planos de Cargos e Carreiras
  • Avaliação e Classificação de Funções
  • Definição de Políticas de Remuneração
  • Implementação de Benefícios e Incentivos
  • Análise de Mercado e Benchmarking Salarial

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Você pode imprimir gratuitamente o certificado digital ou optar por receber esse lindo certificado em casa (custo adicional da confecção + frete). No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do diretor da escola, características obrigatórias para validade do certificado.

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Sobre o autor: Wladimir Stern

Wladimir Stern é formado em Letras, com pós em Marketing, Monitoria e Administração em RH. Possui vasta experiência na área de Administração, Comercial, Vendas, Supervisão e Treinamento. Atua também como professor de Gestão de Processos, Logística Reversa e Sustentabilidade, RH, Gestão de Pessoas, Cargos e Salários e Departamento Pessoal, TGA, Comunicação Empresarial, Marketing e Vendas, Treinamentos Empresariais, Plano de Negócios e Empreendedorismo, Logística e Suprimentos, Compras, E-commerce, Comércio Exterior e Negócios Internacionais, Português, Redação, Oratória e Comunicação.

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